フジワラ通信
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人を大切にする経営学会の書籍に当社事例が掲載されました
掲載日:2026/03/25
カテゴリ:メディア掲載
人を大切にする経営学会の書籍に当社事例が掲載されました
このたび、坂本光司氏(人を大切にする経営学会 会長)および人を大切にする経営学会経営人財塾8期生の皆さまによる書籍
『なぜこの会社には 人財が多く集まってくるのかー40社の事例が 教えてくれる12のワケ』
に、当社の取り組み事例が掲載されました。
本書は、『日本でいちばん大切にしたい会社』の著者である坂本光司氏の塾生が、全国40社の実践を丹念に取材・分析し、「人が集まり、定着し、育つ会社」に共通する要素を、12の法則としてまとめた一冊です。理念や精神論にとどまらず、各社の具体的な実践を通じて、これからの時代に選ばれる会社のあり方を示しています。
当社は、「人的資本経営の実践による『多様な個の躍動』を実現」というタイトルで紹介いただきました。
掲載では、当社の全体像に加え、最近の採用動向や、人が集まり続ける要因としての
・経営・事業戦略
・組織風土・文化
・人財育成制度
などについて取り上げていただいています。
当社はこれからも、社員一人ひとりの力が発揮される環境づくりを通じて、持続的な成長と、選ばれる会社づくりに取り組んでまいります。
『なぜこの会社には 人財が多く集まってくるのかー40社の事例が 教えてくれる12のワケ』
に、当社の取り組み事例が掲載されました。
本書は、『日本でいちばん大切にしたい会社』の著者である坂本光司氏の塾生が、全国40社の実践を丹念に取材・分析し、「人が集まり、定着し、育つ会社」に共通する要素を、12の法則としてまとめた一冊です。理念や精神論にとどまらず、各社の具体的な実践を通じて、これからの時代に選ばれる会社のあり方を示しています。
当社は、「人的資本経営の実践による『多様な個の躍動』を実現」というタイトルで紹介いただきました。
掲載では、当社の全体像に加え、最近の採用動向や、人が集まり続ける要因としての
・経営・事業戦略
・組織風土・文化
・人財育成制度
などについて取り上げていただいています。
当社はこれからも、社員一人ひとりの力が発揮される環境づくりを通じて、持続的な成長と、選ばれる会社づくりに取り組んでまいります。
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