このたび当社は、厚生労働省の認定である「くるみんプラス認定」と「えるぼし（2つ星）認定」を取得しました。両認定制度を同時期に取得するのは、岡山県内では初めてです。

＜くるみんプラス認定＞
次世代育成支援対策推進法に基づき、企業が労働者の仕事と子育てに関する「一般事業主行動計画」を策定し、その目標を達成するなど一定の基準を満たした場合に、仕事と子育ての両立をしやすい職場環境づくりに取り組む企業として認定される制度です。

＜えるぼし認定＞
女性活躍推進法に基づき、女性の活躍に関する状況が優良な企業を認定する制度です。

くるみんプラス認定では、育児休業制度の充実、柔軟な働き方の導入、育児と仕事の両立支援、不妊治療と仕事の両立を支援する職場環境の整備などをご評価いただきました。
また、えるぼし認定では、女性が活躍できる環境づくりに積極的に取り組み、社会的信頼を獲得している点などをご評価いただきました。

両認定の通知書交付式が8月8日に当社にて行われ、岡山労働局長の森實様より当社社長の藤原へ通知書が交付されました。

当社は今後も、働きやすく働きがいのある職場づくりに、積極的に取り組んでまいります。