2/15(木)に「人を大切にする経営学会 中国支部 第7回公開フォーラム」が広島市で開催されました。

人を大切にする経営学会の坂本会長およびオタフクホールディングス(株) 佐々木代表取締役社長の基調講演後、
人を大切にする会社大賞の中国地方の受賞企業のリレートークにて副社長の藤原が登壇し、
参加された100名弱の経営者をはじめとする皆様に当社の取り組み事例のプレゼンテーションを行いました。

当社のダイバーシティ推進、エンゲージメント向上、ビジョンへの共感醸成などをはじめとする
人財の力を発揮できる環境づくりの取り組みについてご紹介させていただく機会となりました。

当フォーラムの基調講演内で坂本会長より、働く社員のモチベーションが高い企業は

収益性・人材定着・地域や顧客との関係性等といった経営成果にプラスの相関があるという調査結果をご紹介されており、
当社でも引き続き社員がモチベーション高く働くことができる環境整備を通じて、
ステークホルダーの皆様との関係性をより強めていきたいと考えております。


＜当日の登壇者＞
基調講演1：人を大切にする経営学会 会長 坂本光司氏
基調講演2：オタフクホールディングス(株) 代表取締役社長 佐々木茂喜氏
リレートーク：
（島根県）株式会社⻑岡塗装店 常務取締役 古志野純子 氏
（島根県）株式会社金見⼯務店 代表取締役社⻑ 金見誠司 氏
（岡山県）株式会社フジワラテクノアート 代表取締役副社長 藤原加奈
（岡山県）総社市長 片岡聡一氏