5月26日、および5月27日の二日間にわたり、山陽新聞にて当社の取り組みが大きく特集されました。

今回の連載は、人口減少時代の地域の在り方を考える「岡山『2.0』」の第5部で、女性や高齢者など誰もが活躍できる場を整え、その力を引き出そうと試行錯誤する企業等を取り上げるものです。
　
記事では、藤原副社長が進めてきた「選ばれる企業」への改革や、職場環境の改善が採用力の強化につながった経緯などが詳しく紹介されています。

ぜひご一読ください。

岡山たいようプロジェクト座談会「若者と女性に選ばれる岡山へ ―いま何を変えるべきか―」が開催され、弊社副社長の藤原加奈が出席いたしました。

本座談会では、岡山県知事、岡山大学学長、そして企業のリーダーたちが一堂に会し、岡山からの若者・女性の流出という課題に対し、産官学がどう連携すべきか、いま取り組むべき変革について熱い議論が交わされました。
藤原からは、人的資本経営を軸に女性リーダーの育成や多様な働き方を推進してきた自社の経験を基に、成長を実感できる環境づくりの重要性についてお伝えしました。

※当日の議論の様子が、5月24日付の山陽新聞朝刊に大きく掲載されました。
　ぜひご覧ください。


■ 登壇者
• 岡山県知事 伊原木 隆太 氏
• 岡山大学 学長 那須 保友 氏
• 一般社団法人ダイアローグ・ジャパン・ソサエティ 理事（元ポーラ社長） 及川 美紀 氏
• 株式会社フジワラテクノアート 代表取締役副社長 藤原 加奈

■ 主催：山陽新聞社
■ 共催：岡山県、岡山大学

■ 岡山たいようプロジェクト
生き”たいよう”に生きる。
暮らし”たいよう”に暮らす。
選び”たいよう”に選ぶ。
楽しみ”たいよう”に楽しむ。
自分らしさをこころに描く太陽のような人が増えれば、岡山はもっと暮らしやすい「晴れの国」になるはず。
ひとりひとりのたいようが明るく輝くために。希望の声を届け、新しいかたちを考えるプロジェクト。

弊社副社長の藤原が、パーソル総合研究所様のYouTube番組「シン・人事思考」に出演いたしました。

番組では、創業90年以上の弊社が約10年間にわたり取り組んできた組織変革についてお話ししています。
国内トップシェアを維持する中で直面した人事制度の課題や、ビジョン浸透までの過程、そして評価基準の刷新が採用にもたらした変化など、これまでの歩みを振り返りました。

私たちが向き合ってきた組織変革の記録が、組織づくりに携わる皆さまの参考になれば幸いです。

ぜひご覧ください。

FM岡山のラジオ番組【Do it now!〜今からできるSDGs】内のミニコーナー【Epoch〜Well-beingメモ】に、当社が出演いたしました。

本コーナーは、SDGsの未来のキーワードとして注目される「Well-being（ウェルビーイング）」をテーマに、これまで番組に出演した企業・団体が、それぞれのウェルビーイング観について語る企画です。
当社からは、醸造食品製造装置メーカーとして培ってきた発酵・微生物技術を原点に、現在取り組んでいる「微生物によるものづくり」や、持続可能な社会に対する考え方についてお話ししました。

日時：5月2日（土）13:30～14：00
　　　5月16日（土）13：30-14：00（再放送）
放送局 ： レディオモモ（FM79.0MHz）
番組名 ： Do It Now! 今からできるSDGs