5月16日、パーソル総合研究所が主催するWebセミナー「“多様な個の躍動”を実現する人的資本経営の実践　― フジワラテクノアート社が挑む、“人”を軸にした組織変革 ―」が開催され、ゲストスピーカーとして弊社副社長 藤原加奈が登壇いたしました。

人的資本経営が注目を集める今、「制度」ではなく「人の意欲や共感」に焦点を当てた組織づくりの重要性が問われています。
本講演では、当社の取り組む人的資本経営における3つのキーファクターをご紹介し、1人1人の社員が自律的であり、結束ある組織づくりをしていくために取り組んでいる施策の実例や、実際に組織に現れた成果などをご紹介させていただきました。

また講演後は、パーソル総合研究所 上席主任研究員の佐々木聡氏とのディスカッションを通じて、人的資本経営の実践から学んだ組織づくりのあり方やそこに至るまでの苦悩など実際に壁にぶつかった経験を元にご紹介いたしました。

地域企業や中小企業ではまだまだ人的資本経営の認知・実践においては都市圏と比べて浸透度合に差がある状況です。地方中小企業の一社として、情報発信を継続していくことで、人的資本を活かす経営への共感が広がっていく一助となるよう努めて参ります。