9月27日（水）「岡山 健康経営を考える会」の 2023 年上期総会および第 2 回講演会が開催されました。

総会では同会会長を務めている、当社社長の藤原が開会の挨拶をさせていただきました。

第 2 回講演会では、淳風会 代表理事理事長 川上憲人先生と、淳風会 メンタルサポートセンター センター長の峰山幸子先生に「健康経営につなげるいきいき職場環境改善」というテーマでお話しいただきました。
今後は不調者へのフォローだけでなく、社員に「前向きに充実した」状態で働いてもらうためにポジティブメンタルヘルスが非常に重要となります。
川上先生の講演会の中で当社事例についても触れていただき、ポジティブメンタルヘルスへの取り組みにお褒めの言葉をいただきました。
今後も「岡山 健康経営を考える会」会員の皆様との交流・情報交換等を通じて、当社の健康宣言にもある「心身ともに健康である職場環境」を目指し、ウェルビーイングな健康経営に一層努めて参ります。

文部科学省のHP内「企業で活躍する女性理工系人材」に当社の事例が掲載されました。

こちらのページには、日本全国の様々な企業で活躍する理工系女性から理工系を目指す学生へ向けたメッセージが掲載されています。

7社掲載されているうちの1社として掲載していただきました。

ぜひご覧ください。

第13回「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞授賞式が9月9日（土）に立教大学にて開催され、弊社社長及び取締役の藤原(由佳)が登壇致しました。

弊社は以下の点が評価され、この度「審査員特別賞」を受賞致しましたが、今回の報告会では、「人を大切にする経営」を実践している想い、その経営の実践方法及び成し遂げたい「価値の創造」、「心豊かな循環型社会への貢献」についてプレゼン致しました。

これからも、社員一人ひとりの幸せを追求する「人を大切にする経営」を更に追求しつつ、心豊かな循環型社会へ貢献して参りたいと思います。


■受賞理由
1）自社のコア技術を新分野に展開し、「心豊かな循環型社会」に貢献するための12のテーマの開発を推進。工業組合等に積極的に参加し、業界の発展に貢献。
2）無期雇用社員比率100%、71歳以上2名在籍、障がい者雇用率2.72%、育児・介護時短勤務制度など、人にやさしい経営を実現している。
3）技術開発と並行して、ダイバーシティ推進、健康経営、エンゲージメント向上、DXなどにも取り組み、組織内の「関係の質」を向上させる取り組みを実施

9月9日（土）に広島で開催された日本ITストラテジスト協会全国大会2023において
弊社経営企画室の頼が登壇しました。

【大会概要】
地方で活動する企業や組織が自立型DXを推進し、地域経済活性化につなげるためのヒントが詰まったイベント。
JISTA会員4名による、地方でのDX推進事例と人材育成に焦点を当てた講演が行われる。

【講演内容】
「◆「中小企業で興すDXの波～○○DXって響いてるの？～」
IT経営相談所 代表
岡室 俊之 様

◆「キャリア意識を持つことが、職業人生を豊かにするいっぽ」
One Step 代表
岡田 彩 様

◆「ビジョン達成に向けて、ITストラテジスト学習で得た知識を活かしたDX推進」
株式会社フジワラテクノアート
頼 純英

◆「ふくおかフィナンシャルグループのデジタル化支援コンサルティングについて」
ふくおかフィナンシャルグループ営業統括部部長　福岡銀行営業統括部部長(兼務)
河﨑 幸徳 様

8月31日、9月1日に日経リスキリングサミット2023 （岸田総理の挨拶に加え、各省庁、企業、専門家の方々がリスキリングについて登壇されるイベント）が開催され、

登壇者のPwCコンサルティング専務執行役パートナー、PwC財団代表理事　安井正樹様のご講演「地方DXの観点から見た人材リスキリングの重要性と提言」の中で、

自社でDX推進することを通じてデジタル人財増加につなげた例として当社のDXの取組をご紹介いただきました。

取り組みの詳細は下記のURLをご覧ください。

・J-Net21（独立行政法人中小企業基盤整備機構様）特集・事例ページ

・「フジワラテクノアートのDX推進について」